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澳门银河怎么上不了网络 让工作几十年的老教师优先评职称,有这三大好处!

发布时间:2020-01-11 15:42:11 浏览次数:4232

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澳门银河怎么上不了网络,教师职称一直是广大教师十分关心的问题。因为目前教师职称对教师工资的影响比重较大,职称高的教师与职称低的教师月工资相差好几百元甚至上千元。如今由于教师职称指标很少,教师之间竞争都很大。学校每年评职称的那段时间,不仅校长很头疼,教师之间有时也会因为职称问题闹出意见和矛盾。由于年龄和身体原因,很多老教师无论在教学工作量还是相关业绩上,都很难在评职称时和中青年教师去竞争。

实际上,学校按教龄评职称,让教龄长的老教师优先评职称,或者职称方案向老教师倾斜,这样确实有这几大好处。

按教龄评职称,对绝大多数教师来说,都是他们所乐见的。因为这是相对公平的做法。有的学校之所以评职称时教师之间矛盾过大,就是因为在职称方案中,将教龄或工龄这一项打分过低,而其它方面打分过高。比如在班主任工作这一项中,老教师就无法去和年轻教师竞争。让50多岁的老教师去当班主任,确实有点不近人情。再比如,在赛课获奖或论文获奖这些方面,老教师也无法竞争的过年轻教师。而在有些学校,评高级教师直接按教龄来排序。在其它评审基本条件都符合的情况下,教龄长的教师优先。这样年轻教师也能理解。因为谁都有老的那一天,也都有教不动的那一天。

有些年轻教师为了更快的评上职称,教学上不钻研,每年拿出的论文获奖或发表证书到是一大把。教师节评先进也会每年都要去争。如果按教龄评职称,让年轻教师既看到自己今后评职称的希望,也能让他们不过于急功近利。从而有更多的时间去搞好教学,真正去成为教学上的能手。这样对他们的今后发展也更有利。

老教师在已经辛苦工作了几十年了。他们刚工作时,教师工资待遇更低,而他们的工作量却要远远多于现在的年轻教师。那时老教师们经常一天要上8节课,有的还是包办教学,工作量就更大了。那时他们一个月只拿几元钱或十几元钱的工资,还经常不能及时发放。可是他们那时的教学质量却一点都不差,培养出了如今很多的优秀人才。职称向老教师倾斜,是尊师重教的体现,也能吸引更多的优秀人才终身从教。



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